Carnaval não é feriado e empregado faltoso pode ter salário descontado e ser punido; Entenda
Embora
seja a festa mais popular do país, o Carnaval não está na lista de
feriados nacionais. Isso significa que, se o estado ou município em que
você trabalha não declarar feriado local, a segunda e a terça-feira de
Carnaval (assim como a quarta-feira de Cinzas) serão dias úteis.
O site UOL publicou uma reportagem, com base nas explicações de um especialista, explicando os seguintes pontos:
- Carnaval não feriado nacional, mas estados e municípios podem decidir que é feriado local.
- A empresa pode liberar o funcionário e exigir compensação das horas.
- Empregado que falta pode ter salário descontado e receber outras punições.
- Se for feriado local, empregado que trabalha tem direito a pagamento em dobro ou folga em outro dia.
Fonte: com informações de UOL - Publicado por: Felipe Nunes
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